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Die Gewerkschaft Marburger Bund hat am 22.09.2021 ihre Forderungen anlässlich der anstehenden Tarifrunde für die Ärztinnen und Ärzte an den 324…

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In der öffentlichen Debatte wird, nicht zuletzt durch die Pandemie bedingt, verstärkt diskutiert, inwieweit eine ausreichende Personalsituation in den…

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Zur Arbeitserleichterung haben wir unsere Informationen zur Coronavirus-Pandemie in einer Übersicht zusammengefasst.
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Aufgrund vermehrter Anfragen aus dem Mitgliederbereich möchten wir Ihnen behilflich sein, die Sonderregelungen, die für die Beschäftigten im Sozial-…

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Allgemeine aktuelle Informationen

Keine Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung

Uns erreichen auch infolge verstärkter Werbetätigkeit von Versicherungsanbietern zunehmend Anfragen, ob jetzt oder spätestens ab dem 01.01.2022 wegen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes Arbeitgeberzuschüsse zu Entgeltumwandlungen zum Zwecke der betrieblichen Altersvorsorge gezahlt werden können bzw. müssen.

Wie bereits mehrfach veröffentlicht (zuletzt in unserer Kurznachricht KN 1/2019), besteht für unsere Mitglieder derzeit keine Rechtsgrundlage für Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung zum Zweck der betrieblichen Altersvorsorge. Durch Gebrauch der tariflichen Öffnungsklausel in  § 19 Abs. 1 BetrAVG bei der Entgeltumwandlung wird auch der obligatorische Arbeitgeberzuschuss gem. § 1a Abs. 1a BetrAVG vom TV-EUmw/VKA verdrängt. Da der vorgenannte Tarifvertrag derzeit keine Arbeitgeberzuschüsse vorsieht, könnten solche Zahlungen derzeit und auch ab dem 01.01.2022 übertarifliche Leistungen darstellen. Solche übertariflichen Leistungen werden regelmäßig im Rahmen von Betriebsprüfungen beanstandet und könnten somit die betriebliche Altersvorsorge für den/die einzelne/n Beschäftigte/n gefährden. Insofern raten wir derzeit von der Zahlung der Arbeitgeberzuschüsse nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz ab.    Die   verpflichtenden   Zuschüsse   gem.   § 17 Abs. 2 Satz 2ff. TV-V bleiben davon derzeit unberührt, d.h. müssen als tariflich vorgesehene Zuschüsse nach wie vor gezahlt werden.

Die Gewerkschaften haben unseren Dachverband, die VKA, zu Tarifverhandlungen betreffend die Tarifverträge ATV-K und TV-EUmw/VKA aufgefordert. Sobald es  dazu Verhandlungsergebnisse gibt, werden wir auf unserer Website und in unseren KAV-Rundschreiben darüber informieren.